川福会スタッフブログ
スタッフブログ新着情報
2023-12-28
令和6年1月の献立表(長田の里)チェック
2023-12-28
2023-12-28
リハビリの様子(長田の里)チェック
2023-12-27
2023-12-25
12月の散髪(長田の里)チェック
2023-12-25
冬至(長田の里)チェック
2023-12-25
♪ お誕生日会 ♪(長田の里)チェック
2023-12-25
2023-12-25
2023-12-25
クリスマス会☆彡(枚岡の里)注目オススメ
2023-12-22
2023-12-21
12月のお料理クラブ~♡♡(枚岡の里)注目オススメ
2023-12-20
2023-12-18
6階 完成(長田の里)チェック
2023-12-16
温泉だよ~♨(長田の里)チェック
2023-12-16
2023-12-15
2023-12-15
2023-12-14
2023-12-14
布市名物「石焼き芋」 布市福寿苑オススメ
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社会福祉法人 川福会 ブログ集
新プロジェクト始動しました
2020-11-04
カテゴリ:福寿苑
こんにちは。地域包括支援センター福寿苑です
この度、介護予防事業の一つとして、ちょっと前に話題になった「アベノマスク」をリメイクして
箱型マスクを作成することになりました
マスク作りに賛同して頂ける地域の方々にお手伝いしてもらい着々とマスク作りを進めて頂いています
出来上がったマスクは、地域の元気な小学生にプレゼントしたいと思います
皆さん、心を込めてマスク作りをしています
出来上がりをお楽しみに~
布市真寿庵 今日はmen'sおやつクラブ
2020-11-05
カテゴリ:布市真寿庵
おやつクラブしましたよぉ~
11月5日(木)おやつクラブをしました。
今回のおやつクラブ、パティシエはMEN'S2名で開催しました。
メニューはカボチャのちゃきん絞りとサツマ芋のきんつばです。
具材や中身は男2人で朝から仕込んでおりました。
まわりのコーティングは皆さんにお願いし、焼いていただきました。
うまくできるか不安でしたが、万が一失敗した時ように別の
おやつを考えていました。
結果は写真のとおりです。みなさん喜んでいただけたでしょうか。
布市真寿庵 ロボットと交流しました
2020-11-04
カテゴリ:布市真寿庵
ロボットと遊ぶ
今日はロボットと交流をしました。 きちんと名前もおぼえてくれて
レクリエーションや体操、いろんなことをしてくれます。
このようなロボット時代は当たり前の日々になるのでしょうか。
人と人が向き合ってコミュニケーションをとり、一緒にわらって楽しく!!
考え方が古いのでしょうか・・・・。
でもみなさん喜んでおられたので、こんなのもありかな。
『かわふくん』がラジオデビューしました!
2020-11-03
カテゴリ:法人
注目オススメ
2020年10月29日(木)FMひらかた『ひらキャラ★DJタイム』にて
川福会マスコットキャラクターの『かわふくん』がラジオデビューしました
ちょっとだけ顔が大きめの『かわふくん』は当日ラジオブースに入れず・・・
でも、ラジオブースの前でラジオDJのお姉さんと楽しくおしゃべりしましたよ!
FMひらかたは京阪枚方市駅の改札口前にあり、通勤通学帰りの皆さんにかわふくんの事を沢山知ってもらいました!
かわいい子供達との写真を撮ったり、沢山お話ししてとっても楽しいひと時でした
当日はラジオ放送に加えてサイマルラジオにて映像の生配信もされました!
↓『かわふくん』の記念すべきラジオデビュー動画は下記URLよりご覧ください↓
今後も『かわふくん』はみんなにどんどん会いに行きます!!
↓ 『かわふくん』各種出演のご依頼はこちら ↓
社会福祉法人 川福会
管理統括部
電話:06-4306-3877
お電話または川福会HP内【お問合せ】よりお気軽にお問合せください
★11月広報誌★ すいれん広報委員会
2020-11-02
カテゴリ:すいれん
介護老人保健施設すいれん広報誌 『はすのしらせ』ができました
11月は旧暦では霜月(しもつき)と呼ばれ、冬至を含むのが霜月とされています。
冬至は一年で一番昼が短い日ですから、11月は一年で一番昼が短く夜が長い月とも言えます。
寒暖差やストレスなどによって体調を崩しやすい季節のため、できるだけ決まった時間に寝起きして食事もきちんと取るなど、規則正しい生活を送るようにしましょう
引き続き『新型コロナウィルス感染発生の予防』に努めております
全国的に感染者数が増加傾向にあるなど、まだまだ新型コロナウィルスによる脅威は予断を許さない状況です
また、季節性インフルエンザの時期になりコロナウィルスとインフルエンザの同時流行の可能性もあるため、例年以上に注意が必要です
当施設でも細心の注意を払いながらWEB面会やリモート会議、テレワークなどを導入しています
引き続き皆様にはご理解とご協力をお願いします