あなたらしく生きる あなたの生涯を大切に
『ご利用者・職員ファースト』の職場で一緒に働きませんか？
より良い介護サービスを提供するためには「職員の幸せ」が大切です。川福会では「ご利用者も一緒に働く職員も、誰もが笑顔で自分らしくいられる場所」を目指し、たくさんの取り組みを行っています。そんな川福会で一緒に働いてくださる職員を募集しています。
より良い介護サービスを提供するためには「職員の幸せ」が大切です。川福会では「ご利用者も一緒に働く職員も、誰もが笑顔で自分らしくいられる場所」を目指し、たくさんの取り組みを行っています。そんな川福会で一緒に働いてくださる職員を募集しています。
Job Requirements
募集要項
新卒・中途・パート・アルバイトのいずれの職種でもOK
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川福会の魅力
仕事とプライベートの充実を全力でサポートしています。まずはお気軽にお問い合わせください！
Point 01 | 各種業務改善・ICT技術の導入 |
ご利用者処遇及び職員負担軽減のため、ICT技術の導入や各種業務改善を行っています。
- 労働安全衛生の取り組み推進
厚生労働省「従業員の幸せのSAFEコンソーシアム」ブロック賞受賞 - 介護記録システム（ブルーオーシャン）導入
- 介護ソフト（ワイズマン）導入
- Microsoft Teams導入
- オンライン会議・面会ソフト導入
- 労務管理・シフト作成システム導入
- 1日の業務内容見直し・改善、職種等による業務内容の明確化 など
Point 02 | 無資格・未経験でも安心の研修制度 |
新卒採用・中途採用それぞれに合わせた集合研修や、配属先での個別指導等をイチから行いますので、無資格・未経験の方でも安心して入職していただけます。
また、法人内研修だけでなく、外部研修への参加も積極的に行っています。
【研修一例】
- 介護技術研修
- 人権研修
- マナー研修
- 事故防止研修
- 振り返り研修 など多数
Point 03 | 時代に合わせた多様な働き方制度 |
ライフステージや時代に合わせた様々な制度を整えており、多様な働き方が可能です。
- フレックスタイム制度 令和元年度大阪介護かがやき表彰受賞！
- テレワーク制度導入
- 短時間正職員制度
- 産前産後休暇・育児休暇制度
- 介護休暇制度 など
Point 04 | 資格取得支援制度 |
返済免除制度のある奨学金制度など、介護福祉士資格をはじめ各種資格取得に対するサポートが充実しています。
- 奨学金制度（返済免除制度有）
- 資格試験受験サポート（勉強会の実施など）
- 資格取得報奨金支給
- 研修等費用補助、貸付制度
- 勤務時間内での研修参加 など
Point 05 | ワークライフバランスの充実 （労務管理体制の充実） |
ライフステージや時代に合わせた様々な制度を整えており、多様な働き方を可能にしています。
- 労務時間管理の徹底
着替えや朝礼は業務時間内に行う
休憩場所、休憩時間、仮眠場所の確保 - 1分単位での残業代支給 など
Point 06 | 安心の福利厚生 |
- 各種休暇制度（有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇）
- 制服貸与
- 社会保険完備
- 給食費用補助
- 健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助
- 共済会加入（各種お祝い金支給・優待制度）
- 退職金制度
- 遠方からの就職者に対する就職サポート制度
- 同好会活動（活動金・補助金支給）
- 各種職員向けレクリエーション など多数
Contact
お問い合わせ
施設見学・web施設見学受け付けています！
各種ご質問や気になった点などありましたらお気軽にご連絡ください。
社会福祉法人 川福会 法人統括本部
TEL.06-4306-3877
〒577-0013 大阪府東大阪市長田中1丁目4-17 長田センタービル310号室
※回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお問い合わせください。